L’intersyndicale FSU, CGT, SUD, CNT de Seine-Saint-Denis exprime son soutien plein et entier aux collègues de La Courneuve dont les noms ont été affichés publiquement dans la rue, accompagnés de la mention de leur absence pour une fête religieuse, en l’occurrence l’Aïd.
Cette pratique constitue une atteinte grave à la vie privée et à la protection des agent·es. En exposant le motif de leur absence, pourtant parfaitement légal et autorisé par la hiérarchie, ces collègues ont été mis·es en danger. Cette divulgation contrevient aux principes fondamentaux du service public, notamment au respect du principe de laïcité, qui implique à la fois la neutralité de l’État et la garantie de la liberté de conscience des agent·es.
Nous saluons le soutien clair et sans ambiguïté apporté par les parents d’élèves et la municipalité, qui ont pris leurs responsabilités en défendant les agent·es face à cette stigmatisation injustifiée. Ce positionnement est essentiel pour réaffirmer les valeurs de respect, d’égalité et de protection qui doivent guider l’action publique.
Nous dénonçons avec la plus grande fermeté l’amalgame opéré entre l’absence de quelques agent·es et une prétendue atteinte à la République. Le parallèle douteux, suggéré dans cet affichage, entre l’Aïd et la date symbolique du 6 juin (débarquement de 1944) ne fait qu’attiser les tensions. Ce type de rhétorique fait écho aux théories racistes et conspirationnistes, comme celle du « grand remplacement », et participe à une banalisation inquiétante des discours islamophobes.
Nous rappelons que les autorisations d’absence pour fêtes religieuses sont prévues par la réglementation et relèvent d’un cadre strictement administratif, validé par l’institution. Aucune dérive, aucun manquement ne peut être reproché à nos collègues.
Nous appelons l’administration à :
- garantir une protection sans faille à ses agent·es, comme le prévoit leur statut ;
- engager les mesures nécessaires pour faire cesser de telles pratiques. L’émotion est vive, tant chez les personnels que parmi les familles, choqué·es de voir ainsi des agent·es stigmatisé·es. Dans un contexte national marqué par une recrudescence de l’islamophobie, il est urgent de réaffirmer les principes de respect, d’égalité et de non-discrimination. L’intersyndicale 93 restera pleinement mobilisée pour défendre les droits et la dignité de tou·tes les personnels.